Na C3-Corporate Culture Consulting ajudamos a desenvolver pessoas e empresas orientadas à Cultura:

Nossa missão é estimular mudanças reais e permanentes difundindo e instalando gradualmente novos valores e comportamentos que, ao final, cria um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas e apreciadas.

Nossa consultoria pode auxiliá-lo em processos de Fusão e Aquisição, Mudança de Cultura Corporativa, Adaptação às novas gerações, Treinamento para líderes, gerentes e Colaboradores em cultura e mudança comportamental.

Também ajudamos a responder à seguinte questão:

"O que é Cultura Organizacional e porque é fundamental começar por este tema?"

Ganhamos seus corações antes de conquistar suas mentes.

Proporcionamos mudanças comportamentais duradouras ao invés de conhecimento passageiro / temporário.

Priorizamos experiência e "mostrar como" sobre discussão de "saber como".

Desenvolvemos comportamentos em vez de conceitualizar modelos e estratégias.

Ajudamos os participantes a ver seus próprios pontos fortes e fracos, em vez de entreter.

Inspiramos as pessoas a agir onde os outras argumentam um ponto.

Usamos os próprios exemplos dos participantes em vez de "casos de Harvard" habilmente elaborados.

Construímos sobre pontos fortes em vez de destacar lacunas.



Criamos uma habilidade de auto-treinamento em nossos participantes.

Perguntamos, em vez de dizer: ajudaa descoberta em vez de "vender soluções".

Treinamos pessoas para um melhor desempenho em vez de bombardeá-los com slides.

Preferimos o prático e o dia-a-dia sobre os exercícios acadêmicos / intelectuais.

Treinamos permitindo que as pessoas vivam ativamente e não passivamente ouvindo.

Equipamos as pessoas para lidar com problemas ao invés de apenas reconhecer seus problemas.